یک شرکت معتبر و رو‌به‌رشد در صنعت مواد غذایی برای توسعه ساختار سازمانی و مدیریت سرمایه انسانی خود به یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای، پویا و نتیجه‌گرا نیاز دارد 👇

👤 عنوان شغلی: مدیر منابع انسانی (HR Manager)

🧩 مسئولیت‌ها:

• طراحی و استقرار سیستم منابع انسانی (استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات)

• جذب، گزینش و انجام مصاحبه‌های تخصصی نیروها 👥

• طراحی و پیاده‌سازی KPI و سیستم پاداش و انگیزش

• مدیریت فرایندهای انضباطی، رعایت قوانین کار و امور اداری مرتبط ⚖️

• توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود محیط کار

• برنامه‌ریزی نیروی انسانی و مدیریت مسیر شغلی کارکنان

✅ شرایط و توانمندی‌ها:

• حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه مدیریت منابع انسانی

• تسلط کامل بر قوانین کار، بیمه و فرایندهای HR

• توانایی تدوین ساختار سازمانی، رویه‌ها و نظام‌نامه‌ها

• مهارت ارتباطی بالا، نظم، توان مدیریت تعارض و تصمیم‌گیری سریع و مؤثر 💼

اگر خود را فردی استراتژیک، دقیق و علاقه‌مند به ساختن یک ساختار حرفه‌ای منابع انسانی می‌دانید، این موقعیت می‌تواند گام بعدی جدی در مسیر شغلی شما باشد 🚀