شرکت تولیدی پوشاک جین استار برای مدیریت بخش منابع انسانی خود به یک نیروی ماهر و با تجربه نیاز دارد. متقاضیان باید دارای سابقه تخصصی، به ویژه در حوزه پوشاک، باشند.

مسئولیت‌ها:

• اجرای استراتژی‌های استخدامی سازمان شامل مصاحبه با متقاضیان و بررسی سوابق کاری
• انجام فرآیندهای انتقالی، ارتقاء و خاتمه همکاری
• برگزاری جلسات آموزشی در حوزه پوشاک و فروش ریتیل
• مدیریت آگهی‌های استخدامی
• تهیه و ارائه گزارشات پرسنلی
• ثبت و بایگانی مدارک کارکنان
• همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات مربوط به حقوق و مزایا و کمک به رفع مشکلات آن‌ها
• کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان
• برگزاری مراسم و رویدادهای سازمان
• صدور گواهی‌های سازمانی و مکاتبات اداری

شرایط احراز:

• سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت پوشاک الزامی است
• تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (Excel, Word, PowerPoint)
• داشتن سابقه کاری و یا رشته تحصیلی مرتبط الزامی است
• آشنایی با کلیه‌ی فرآیندهای منابع انسانی
• آشنایی با قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی
• آشنایی با امور بیمه تأمین اجتماعی
• دارای روابط عمومی خوب و روحیه کار تیمی

اگر شما واجد شرایط هستید و به دنبال یک فرصت شغلی چالش‌برانگیز می‌باشید، لطفاً رزومه خود را به ما ارسال کنید.